Recursos Humanos

Encaminhamento profissional de alunos — empresas parceiras, vagas e carta de encaminhamento.

Recursos Humanos

Quem usa: Equipe de RH Objetivo: Encaminhar alunos para o mercado de trabalho. Gerenciar empresas parceiras e vagas.

Dashboard

  • Lista de alunos elegíveis para encaminhamento.
  • Critérios de elegibilidade: idade mínima de 16 anos, frequência mínima de 85%, mínimo de 90 dias desde a matrícula.
  • Badges visuais indicam se cada critério foi atendido.
Pro Tip: Acompanhe os critérios

Monitore regularmente os alunos que estão próximos de atingir os critérios de elegibilidade. Assim você pode preparar vagas com antecedência.

Empresas Parceiras

  1. Acesse Recursos Humanos → Empresas.
  2. Clique em Nova Empresa para cadastrar.
  3. Preencha: nome, CNPJ, contato, endereço, etc.
  4. Clique em Salvar.
  5. Para desativar/ativar uma empresa, use o toggle correspondente.

Vagas

  1. Acesse Recursos Humanos → Vagas.
  2. Clique em Nova Vaga.
  3. Preencha: título, cargo, empresa, número de vagas disponíveis.
  4. Clique em Salvar.

Como encaminhar um aluno

  1. Acesse Recursos Humanos → Alunos.
  2. Na lista de alunos elegíveis, selecione os alunos (checkbox).
  3. Clique em Encaminhar.
  4. Selecione a vaga de destino.
  5. Confirme a designação.
  6. A Carta de Encaminhamento pode ser gerada e impressa clicando no ícone de impressão ao lado da designação.
Informação

A Carta de Encaminhamento é gerada automaticamente com os dados do aluno e da vaga. Basta imprimir e entregar ao aluno.

Relatórios

Acesse Recursos Humanos → Relatórios para visualizar dados consolidados de encaminhamentos por período.